La Regione Piemonte ha bandito 5 concorsi per l’assunzione a tempo pieno e determinato di 12 mesi di 93 laureate e laureati in diversi ambiti professionali.
La selezione pubblica avviene per titoli ed esami.
I 93 posti messi a selezione sono così suddivisi:
n. 42 unità per figure professionali collegate all’Area Amministrativa (cat. D)
n. 32 unità per figure professionali collegate all’Area Tecnica (cat. D)
n. 8 unità per figure professionali da inserire nel settore fitosanitario e servizi tecnico-scientifici (cat. D)
n. 3 unità per figure professionali da inserire in settori con competenze in campo agricolo-forestale (cat. D)
n. 1 unità riferita all’Area Farmaceutica (cat. D)
n. 2 unità riferite all’Area Veterinaria (cat. D)
Requisiti generali
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’UE o appartenere ad una delle categorie previste dal bando
Età non inferiore agli anni 18
Godimento dei diritti civili e politici
Non aver riportato condanne penali e non essere stati sottoposti a misure che, secondo la normativa vigente, escludano la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale
Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso
Posizione regolare nei riguardi degli obblighi del servizio militare per i candidati di sesso maschile
Conoscenza della lingua inglese
Uso dei più diffusi programmi informatici per l’automazione d’ufficio
Le domande di ammissione al concorso possono essere inoltrate esclusivamente per via telematica tramite la pagina dedicata entro le ore 24.00 di giovedì 28 gennaio 2021.
I candidati dovranno allegare alla domanda la copia digitale del documento d’identità in corso di validità
Per maggiori informazioni sulle modalità di candidatura, è possibile consultare l’allegato A presente al fondo di ogni bando.
La selezione consiste nella valutazione del curriculum e in un colloquio.
Per maggiori dettagli sui punteggi attribuiti ai titoli, consultare l’articolo 5 di ciascun bando.
