Ferrovie dello Stato Italiane ha avviato una grande operazione per assumere 31 mila persone dal 2019 al 2026 in base al piano Industriale 2017 – 2026 che porterà al reclutamento di decine di migliaia di collaboratori. Oltre 4 mila assunzioni sono previste nel 2019.
Le posizioni aperte sono disponibili nell’area ad hoc del sito. e periodicamente Trenitalia renderà disponibili nuove offerte di lavoro per macchinisti, capitreno e altre figure di personale personale di terra e di bordo.
Si tratta di un importante processo di ricambio generazionale che sarà consolidato nell’anno 2019 con oltre 4mila assunzioni che interesseranno tutti i settori operativi e strategici dell’azienda. Capistazione, macchinisti e capitreno, ma anche manutentori di treni e di infrastrutture ferroviarie e stradali, personale per l’assistenza e la security.
In particolare, circa duemila persone saranno selezionate per ruoli quali macchinisti, capotreno, capostazione e addetti all’assistenza ai viaggiatori e alla security. Oltre mille neoassunti saranno invece occupati nella manutenzione dei treni e dell’infrastruttura, garantendo il costante miglioramento delle performance del trasporto ferroviario
Sono previsti, nuovi ingressi in settori considerati strategici nel nuovo Piano industriale quinquennale: nella logistica, 600 persone saranno impiegate nel Polo Mercitalia impegnato nel rilancio del trasporto merci su ferrovia; nel TPL, 250 nuovi autisti viaggeranno sui mezzi di Busitalia per migliorare gli standard qualitativi del trasporto urbano ed extraurbano nelle regioni dove FS Italiane svolge il servizio.
Conviene caricare online il proprio CV o la propria candidatura spontanea dopo essersi iscritti al sito delle FS.
Per candidarsi basta collegarsi al sito Ferrovie dello Stato lavora con noi e seguire le istruzioni per l’invio del Cv.
