Le polemiche degli ultimi giorni relative alle candidate sindaco per le prossime amministrative con figli o in attesa di partorire hanno risollevato quello che in Italia è ancora un problema: la compatibilità tra il ruolo di mamma e il mondo del lavoro.
Il post che segue è tratto dal blog StaiSerenaSerenella di Serenella Sciortino.
Anni fa, credo almeno 7, ero in macchina con uno dei miei capi di lavoro e chiacchieravamo di figli (lui ne aveva uno, ormai 25 enne, io due di 5 e di 2 anni) e di famiglia. Alla mia domanda sul lavoro della moglie la risposta è stata:
– Faceva l’insegnante, ma poi è stata a casa a badare al figlio – con un tono che faceva capire che era una scelta naturale, normale, ovvia per qualsiasi famiglia di buon senso.
Gli stessi che alle 18 fissavano riunioni che sarebbero durate ancora un’ora e mezza mentre i miei figli erano usciti da scuola da due ore, quelli che di fronte alla mia pancia abitata di 7 mesi mi chiedevano se ci sarei stata un paio di settimane dopo per un evento di lavoro, avevano mogli che con un figlio stavano a casa ad accudirlo, a prendersi cura di lui o di lei (e ne facevano dei viziati isterici come ne ho conosciuti pochi). Gli stessi che pretendevano da me e da tutte le altre colleghe una dedizione profonda e al limite dell’abnegazione verso il nostro lavoro, che ci chiamavano mentre eravamo in ferie il 24 dicembre, poi ci definivano “capo delle hostess” o ci riducevano al ruolo della segretaria agli occhi del cliente, ben consapevoli però che non era quello il nostro ruolo reale.
Entri dal parrucchiere e trovi una donna alla reception, un’altra al lavatesta, una alla piega. Ma chi taglia è l’uomo, nei saloni chic come in quelli di periferia. Vai in un ristorante e trovi una donna a servire ai tavoli, un’altra a tagliare le verdure del soffritto, una che pulisce il locale quando sarai uscito. Ma lo chef sarà l’uomo.
Più che i nomi comuni al maschile (assessore, sindaco, ministro per dirne alcuni) ciò che mi infastidisce e mi sembra discriminatorio è questo ruolo della donna funzionale ai progetti di un uomo. Finché servi stai in prima linea, poi però lasci la ribalta a qualcun’altro e torni angelo del focolare. Non lo fanno per discriminarti, ma per “tenderti una mano” (ieri ho sentito questo in un tg, detto da Giovanardi sulla questione della candidatura di Giorgia Meloni a sindaco di Roma) e aiutarti.
Non abbiamo bisogno che ci ricordiate di quanto sia faticoso conciliare il lavoro o un ruolo sociale con quelli intimi e familiari, soprattutto quando si hanno dei figli. Lo sperimentiamo ogni giorno, quando tra una riunione di lavoro e l’altra coordiniamo gli accompagnamenti dei figli alle attività extra scolastiche tra nonni, amici e sostenitori che ci aiutano. Lo sperimentiamo nelle serate passate fino a mezzanotte a cucire il vestito da sceriffo per la festa di carnevale della scuola materna dopo una giornata passata fuori casa. Lo sperimentiamo quando ripassando per 3 minuti di corsa a casa prima di tornare in ufficio a metà pomeriggio consoliamo un figlio per la sua ultima delusione scolastica.
Lo sappiamo che siamo brave e lo sapete anche voi, cari umani, forse è proprio per questo che non ci volete alla pari. La vostra non è generosità, è paura di perdere.
