McDonald\u2019s continua a crescere e annuncia per il 2019 la creazione di oltre 350 nuovi posti di lavoro nei ristoranti del Piemonte. Questi investimenti sono parte integrante della strategia di crescita a livello nazionale che, nell\u2019anno in corso, prevede l\u2019apertura di 25 McDonald\u2019s su tutto il territorio, il rafforzamento dello staff dei ristoranti esistenti con la conseguente creazione di 2.300 nuovi posti di lavoro.<\/p>\n
In Piemonte, attualmente McDonald\u2019s \u00e8 presente con 48 ristoranti in cui impiega oltre 1.900 dipendenti.<\/p>\n
\u201cRappresentiamo un\u2019opportunit\u00e0 di ingresso nel mondo del lavoro per migliaia di giovani, il primo passo per costruire il proprio futuro professionale e i progetti di vita\u201d ha commentato Massimiliano Maffioli, Chief People Officer di McDonald\u2019s Italia. \u201cNella selezione dei candidati, le esperienze professionali precedenti non sono ritenute un elemento imprescindibile proprio perch\u00e9 forniamo, dal primo giorno di lavoro, percorsi di formazione in aula e on the job per favorire lo sviluppo della carriera e crescita lavorativa. Ognuno, in McDonald\u2019s, pu\u00f2 costruire un percorso unico, sulla base delle proprie esigenze ed aspirazioni. Si tratta di reali opportunit\u00e0, come dimostra il fatto che oltre il 50% dei dipendenti della sede di McDonald\u2019s Italia ha iniziato il proprio percorso lavorativo nei ristoranti\u201d.<\/p>\n
McDonald\u2019s offre ogni anno oltre 900.000 ore di formazione ai suoi dipendenti, a tutti i livelli. Attraverso questi percorsi formativi, tutti possono intraprendere un percorso di crescita e arrivare anche a rivestire ruoli manageriali. I valori cardine di McDonald\u2019s sono infatti il merito, le pari opportunit\u00e0 e la crescita professionale: a tutti vengono offerte le medesime opportunit\u00e0 e gli stessi strumenti.<\/p>\n
L\u2019evoluzione che i ristoranti McDonald\u2019s stanno vivendo in questi anni, con un focus sempre pi\u00f9 spostato sul cliente e nuovi servizi come il servizio al tavolo, l\u2019accoglienza e l\u2019intrattenimento per le famiglie stanno modificando radicalmente il lavoro dei dipendenti nei ristoranti McDonald\u2019s. Si tratta, infatti, di un lavoro sempre pi\u00f9 orientato al consumatore, al suo ascolto e alla soddisfazione delle sue esigenze.<\/p>\n
Dei 23.000 dipendenti che lavorano nei 590 McDonald\u2019s italiani, la maggior parte \u00e8 composta da donne (62%), che costituiscono anche il 50% degli store manager. L\u2019et\u00e0 media dei dipendenti \u00e8 31,5 anni, 30 per i crew, 35 per i manager e 39 per gli store manager. Il 92% dei dipendenti che lavora da McDonald’s \u00e8 assunto con contratti di apprendistato o a tempo indeterminato.<\/p>\n